Тренинг «Доходимость от доктора — повышаем до максимума продолжается».
Думаю, многим посетителям сайта будет интересно, что же мы там делаем в закрытой группе, чем занимаемся по вечерам в Интернет-классес весьма небольшим количеством участников? Собственно говоря, мы учимся и учимся весьма интересным вещам.
Сам термин ДОХОДИМОСТЬ кажется весьма сомнительным. Но термин этот возник в моём поле зрения в те времена, когда я собирал отзывы участников тренинга «ВСКРОЙ ЛЮБОЕ ЛПУ!».
Десятки людей написали мне, что первый вопрос, который они хотели бы задать мне при личной встрече — «как увеличить доходимость от доктора? как обойти конкурентов? что сделать, чтобы люди шли именно в наш салон?»
В среду, 26.05.2010 начинаем занятия в тренинге «Доходимость доктора — повышаем до максимума». В группе десять человек руководителей, управленцев и маркетологов, принимающих решения в своём бизнесе.
В тренинге будем рассматривать комплекс вопросов, связанных с разными сторонами деятельности розничной ортопедической компании. Но все они так или иначе будут направлены на повышение продаж в торговых точках, усиления зависимости доктора от нашей информации и от ншаей продукции.
Попробуем приблизиться к системе повышения продаж, подробно или обзорно охватив некоторые стороны работы ортопедической розницы.
Кастомарафон «Теситрование доктора» закончился вчера в 21-30 вечера. Я в отличном шоке, я в огромным заряде!
Спасибо огромное всем участникам и слушателям, которые нашли время и силы после трудового дня и посвятить их самообразованию.
Теперь я знаю, что на ортопедическом рынке есть ещё 25 человек, которые готовы идти вперёд и сделать всё, чтбоы увеличить свою результативность и помогать партнёрам зарабатывать больше и больше на реализации ортопедических изделий.
За два дня обсудили 6 тем, связанных с тем, как работает доктор и чего от него ожидать:
Зачем нужно тестирование доктора
Ключевые показатели работы доктора
Тестирование места работы доктора
Тестирование методов работы врача
Тестирование знаний доктора в отношении ортопедических изделий конкретной марки
Просто нереально вчера отожгли с людьми, которые пришли послушать кастомарафон “Тестируем доктора”. Обсудили потенциал врача (почему бывает низкий), ожидания от работы с ним, ключевые показатели в работе с врачом. Было здорово! Даже люди из Иркутска, у которых было времени 2 часа ночи, остались с нами и дослушали до конца.
Почти два часа непрерывного вещания. У меня было заготовлено 6 тем и я хотел управиться с ними за пару часов. Но после полутора часов и двух разобранных тем понял, что надо будет открывать ещё как минимум один класс.
У меня нет слов, у меня нет ничего. У меня есть только мурашки, дрожь в коленях и наворачивающиеся на глаза слёзы.
Воля к жизни и желание жить, жить активно и честно — это показатель. Показатель вашего характера и ваших стремлений.
Опустить руки, опуститься, сказать «Я не могу, у меня не получается» — что может быть проще? И что может быть достойнее скрипя зубами взять на себя ответственность и постоянно двигаться вперёд, не замечая преград и ЖИВЯ!!!
Вряд ли после просмотра этого ролика кто-то может сказать, что он не получает от жизни того, чего заслуживает. И можно ли после этого говорить о том, что жизнь к нам жестока? У меня не повернётся язык…
Пожалуй, самое время протереть глаза и взглянуть наверх, в небо, чтобы поблагодарить Кого-то Там…
Сегодня в 20-00 по Московскому времени начинаю аудио-кастомарафон по теме «Тестирование врача».
Пару часов или даже больше поговорим о том, как определять потенциал врача с точки зрения продвижения, какими приёмами пользоваться для определения перспективности врача, что можно сделать в отношении врача для того, чтобы он увереннее и успешнее продвигал вашу продукцию.
Занятия проходят в Интернет-классе, где вы можете слышать меня и псиьменно в чате общаться между собой, а так же задавать вопросы.
Видео о том, как зарегистрироваться и войти в класс, можно посмотреть вот здесь >>>>…
Для того, чтобы попасть в Интернет-класс нужно в 19-55 пройти по ссылке «Кастомарафон Тест доктора» и нажать большую оранжевую кнопку. В новом окне после загрузки вы попадёте в класс вещания, где и будет проходить всё действие.
Это стоит посмотреть. Стоит посмотреть хотя бы для того, чтобы получить представление о том, как НАЙК использует определённые стимулы своей целевой аудитории: стимул рядовых спортсменов-любителей быть похожим на профессионалов с мировыми именами.
Если вы думаете, что бюджеты НАЙК и их возможности не для вас, попробуйте разглядеть в этом идею! Посмотрите не то, ЧТО они делают… Обратите внимание КАК они это делают: КАК выделяют ЦА, КАК обращаются к ней… Оращаются очень косвенно, не напрямую. Они не говорят: «Хочешь быть похож на…?» НО весь ролик пропитан ощущуением причастности к большому спорту через продукцию НАЙК.
Мне очень понравилась идея!
Skype: ortoexpert; 
ICQ 476-536-233