Первая неделя Практикума «Повышение лояльности доктора и реализация продаж в условиях внешнего давления» подошла к концу. Хотелось закончить её побыстрей, но касты несколько растянулись во времени по объективным и субъективным причинам.
Есть финалист: Katya завершила все задания первой недели.
Поздравляю!
Продолжаем тренироваться и постараемся завершить Практикум, как и было обещано, к 10.01.2010!
В понедельник, 14 декабря, проект «Ортопедический эксперт» начинает проведение Интернет-Практикума «Повышение лояльности врачей в условиях внешнего давления»
Система мотивации сотрудников складывается из множества факторов.
Среди этих факторов есть прямые материальные — премии ежемесячно или ежеквартально. Но кроме материальных поощрений есть и ещё масса разных способов показать лучшему работнику его значимость и ценность.
Предлагаю выйти за привычные рамки и здраво пофантазировать, что можно предложить работнику взамен на хорошие стабильные результаты.
По роду своей деятельности мне неоднократно приходилось сталкиваться с людьми, имеющими ограниченные физические возможности.
Пару лет назад меня на выставке поразили танцы на колясках, которые исполняли такие же люди, как и остальные.
Но они делали это с таким талантом и экспрессией, что через десять-пятнадцать секунд ощущение инвалидности пропадало и большие колясочные колёса становились не более чем досадной помехой при фотографировании и восхищении этими прекрасными жизнеутверждающими «ПА».
Сегодня я увидел в Сети показ мод, проведённый лицами с ограниченными возможностями. Не могу не удивляться их подвигу, их душевной силе и их желанию жить по-настоящему. Они могут плохо видеть или совсем не слышать, они могут передвигаться в колясках или на костылях, они могут быть разными.
НО! ОНИ МОГУТ ЖИТЬ! Жить так же, как живут остальные — деятельно, активно, полноценно!
Очень рекомендую и вам посмотреть на эти, такие трогательные и сильные духом фотографии
Добавим «вести с полей» (цитата с форума медицинских представителей):
«Разговаривал по телефону с коллегой из Челябинска. На днях там убит директор областного ФОМС (застрелен в подъезде). Сегодня по местным СМИ была высказана версия о том, что убийство произошло из-за крупного сорвавшегося тендера на поставку л.с. и делается предположение о том, что заказчиком могла выступить фарм.компания потерявшая возможную прибыль.
В этой связи очень накалилась работа с ЛПР, с одной стороны побаиваются не включать позиции в тендер, с другой намекают на возможность пожаловаться в прокуратуру на «оказываемое давление» со стороны фарм.компаний.
И еще на днях там состоялось заседание мин.здрава и одним из вопросов на повестке дня был регламент работы с фарм.комапниями. Чиновники прониклись масштабом трагедии и ищут конструктивные пути решения. Рассматривается выделение времени, для индивидуальных визитов в течении дня.
У меня в Свердловской области, тупо запретили визиты в часть ЛПУ, а на днях еще и правительство разогнали. Сидим ждем, кто встанет у руля с кем работать… »