В исполнение обещаний, данных в предыдущем посте, поговорим о потенциале лечебно-профилактического учреждения. Этот фактор весьма важен как для медпредставителя лично, так и для руководителя ортопедического салона: надо же знать, кто, как и в каких масштабах может сотрудничать с компанией. далее
Работа медпредставителя очень интересна, но очень тяжела. Бегать по территории, искать докторов, налаживать контакты, рассказывать, ублажать, уговаривать, брать обещания, которые не будут выполняться… Непростое дело!
Особенно часто новичков в этом деле волнует БАЗА. Да и руководители требуют постоянного расширения количества контактов в базе МП, особенно на первых этапах работы отдела развития (он же отдел МП, он же отдел продвижения, он же отдел продаж – каждая компания называет это подразделение по-разному). далее